华为培训服务简介

       在数字化转型趋势下,运营商面临着如何规划ICT人才发展战略以及快速获取ICT新人才的挑战。华为培训服务凭借对ICT行业的深刻理解和洞察,聚集全球优秀的师资力量,为运营商提供能力咨询、产品技术培训管理技能提升、技能认证等服务,帮助运营商培养急需的优秀人才,有效匹配和支撑运营商的人才发展战略,助力运营商获得商业成功。

ICT领域人才能力发展的领导者

  • 专业

    面向ICT行业打造的课程体系,来自于电信实战项目的专家师资先进和灵活的学习平台,提供一站式解决方案的雄厚实力。

  • 聚焦

    始终聚焦电信运营商的人才发展,服务全球170多个国家和地区的运营商客户,提供最适合ICT人才发展的解决方案。

  • 开放

    聚集全球优秀的学习和发展资源,与ICT业界的企业和组织联合创新和积极分享,构筑ICT人才发展的生态链。

  • 价值创造

    每年培训30万人次,培养出大量的ICT优秀人才,助力企业商业成功,提升国家信息化水平持续为社会和客户创造价值。

客户价值

  • 网络精品化运维能力构建
    保障卓越运营

    基于终端客户体验管理,面向运营商面临的人员技能和组织流程等方面的挑战,协助运营商关键技术人员能力及时提升与迁移。

  • 新技术能力快速就绪提升
    网络演进效率

    ICT融合趋势下,帮助运营商技术人员与管理者快速了解技术发展趋势,获取知识,从而支撑运营商网络快速部署。

  • 管理者能力提升
    助力战略成功

    基于华为管理实践,整合业界优秀咨询公司和运营商资源,帮助管理者提升领导力、商业能力、专业能力三大核心能力支撑企业顺利转型,持续创造价值。

  • 人才发展体系
    建设使能人才战略

    为运营商及ICT产业提供人才发展咨询服务,帮助运营商建立完善的ICT人才培养体系,有效使能人才发展战略。

平台能力与全球资源

全球有45个培训中心(杭州、马来2个全球培训中心(GTC);自有培训中心29个;合作培训中心16个)、可支持16种语言的交付

授权考试认证中心覆盖165+国家

3000+课程

eLearning在线学习平台提供M-learning、eLab、Web Based Training、On-Line Test、Live Virtual Classroom服务

eLearning服务,提供全球9个数据中心就近接入服务(深圳、香港、俄罗斯、美国、英国、巴林、巴西、南非、墨西哥)和5个资源中心

(马来西亚、墨西哥、罗马尼亚、深圳、西安)

200+专职课程设计与开发工程师

1200+专兼职培训讲师(专职讲师645人)

培训路径
培训对象
入学要求
培训目标
培训时长
学员人数